6月30日(火)、経済産業省後援［6月］パッションリーダーズセミナーを開催しました。
今回の講演は、株式会社タイミー 代表取締役 小川 嶺 氏にご登壇いただきました。

パッションリーダーズでの講演は今回で2度目、4年ぶりにご講演いただきました。
講演の一部をご紹介します。



小川氏がタイミーを創業したきっかけは、小川氏自身の日雇いアルバイトの経験でした。

日雇いの仕事を経験する中で、労働に対するさまざまな不自由さを実感する一方、人に感謝され、「自分にとって何ものでもない時間が、他の人にとっては喉から手が出るほど欲しい時間に変わる瞬間」に立ち会ったことが、「人手不足」という社会課題に人生を懸けて取り組む原点となり、創業を決意されたそうです。

タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げています。働くことを通じて一人ひとりの可能性を広げるだけではなく、個人では挑戦が難しい機会への一歩を後押しすることで、新たな可能性を生み出すことを大切にしていると語ります。

謙虚であれ

人々の生活に深く入り込みながら事業を拡大し、2024年7月には創業からわずか7年、27歳3か月で東証グロース市場へ最年少ユニコーン上場を果たすなど、成長を加速させている小川氏。

しかし、小川氏が創業当初から一貫して大切にしているのは、祖父から教えられた「謙虚であれ」という言葉です。

小川氏は、「人間力」と、困ったときに支え合える仲間との信頼関係を大切にし、どれだけ会社が成長しても「まだまだこれから」という姿勢を忘れず、常に原点へ立ち返り、「初心を忘れないこと」「現場がすべて」という信念を持ち続けていると語られました。

これまでタイミーは、時間を切り売りする働き方を通じて、空いた時間がお金に変わる体験を届けてきました。
これからは、その先にある働く方々の「信頼」の積み重ねをつくり、伴走することこそが、タイミーの次なる成長戦略であるといいます。
そして、「積み重ねた信頼が報われる社会をつくる」というビジョンの実現に向け、挑戦を続けていく力強い決意を語ってくださいました。

社会課題に真正面から向き合い、「信頼」を軸に新たな価値を生み出し続ける小川氏の講演は、多くの参加者にとって大きな学びと刺激に満ちた時間となりました。

講演は会員無料でご視聴いただけるオンラインアカデミーで公開予定です。
また、パッションリーダーズ公式のインスタグラムでは講演のキーワードのご紹介も行っていますので、チェックしてみてください。